本篇文章给大家谈谈成都贝壳家居卖场招聘销售，以及成都贝壳公司简介对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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贝壳找房职能岗位加班严重吗
会加班，没有补助。贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，于2018年4月推出。贝壳找房聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态。
好干。贝壳找房的置业顾问工作环境好，工作轻松，不经常加班，贝壳找房置业顾问好干。贝壳找房的置业顾问每日工作时间为8小时，客户群体比较固定，是一份不错的职业。
贝壳找房科技有限公司工资待遇好，有五险一金，工作时间9：00-18：00，不强制加班，工作环境舒适。
比较辛苦，适合年轻人奋斗历练。贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。2020年8月，贝壳以1000亿元人民币市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第14。
去贝壳找房销售工作靠谱吗
1、贝壳找房是链家的升级版，贝壳主要是做线上，链家做线下。贝壳新房渠道销售主要工作，就是***整合。贝壳会和很多开发商楼盘，签渠道合作合同，只要是通过贝壳介绍来的客户，成功认购，开发商会给贝壳佣金。
2、在北京贝壳工作可靠，贝壳属于一家全国连锁的房产行业的公司，可以说是规模比较大，管理比较规范严格的一个企业。销售岗位一般都会有一个业绩考核、绩效考核，但员工***等方面也很不错。
3、贝壳房产是一家规模比较大而且很专业的房产销售公司，在里面工作还是非常好的。
4、房产中介的待遇几乎都一样，前两月或者一月有底薪，后面就全靠提成，做销售好处就是能锻炼人，毕竟天天见客户，贝壳这个公司貌似还很大，我一个朋友做的这个，光培训就要一个星期，而且还是统一去外地培训。
贝壳为什么一直在招聘?
1、公司职员不够。有的人进到贝壳系统，首先就会让自己家亲戚朋友身边人买房子，如果以后没有业绩了，他们就会离职，然后公司才会重新招一批人。
2、销售本来流动性就比较大，况且卖房租房这个冷热季特别明显，冷季选择辞职或跳槽的人就多。《房地产经纪管理办法》第九条国家对房地产经纪人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度统一规划和管理。
3、不是。贝壳招聘是属于一家全国连锁的房产行业的公司，可以说是规模比较大，管理比较规范严格。是正规的公司。并不是骗培训费的。
4、不是。贝壳招聘专员属于浙江链家房地产经纪有限公司，浙江链家房地产经纪有限公司是经过官方认证的，手续齐全，所以贝壳招聘专员不是坑。
5、薪资***优、行业前景好。薪资***优：贝壳总部招聘专员的薪资***通常较为优厚，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年***、节日***等。行业前景好：贝壳作为房地产中介行业的领先企业，其发展前景一直较为广阔。
6、因为没有房客源，区总要求我们开外网，公司报销一部分，个人拿出一部分。一个月要在外网上花500多。然后提高微聊，自己充值贝壳币买展位。花的越多，获客几率越高。
贝壳销售面试容易通过吗?
周以内。贝壳公司三面，面试结果在1周以内发布，贝壳公司三面一般为HR面试，面试后会统计面试内容和结果进行内部研讨，研讨结束后会对面试人员进行评估，合格的人员可以通过面试，面试结果一般在1周以内就会通知到面试人员。
销售面试的形式：面对面面试：这是最常见的面试形式，面试官和应聘者面对面交流。这种形式能够更直接地观察应聘者的言行举止，评估其沟通能力和应变能力。电话面试：电话面试通常用于初步筛选应聘者。
房地产销售面试问题，其实销售职位面试还是很简单的，只要普通话标准，有自信，反应和口才能力好，吃苦耐劳有上进心基本上都能被录用。
俗话说的好，“知己知彼百战不殆”，面试房产销售的时候，面试官会问的比较专业一些，所以需要做好充分的准备，准备充分了，就不会感觉到很难了，不会感觉到很有压力了。
一般一周内会收到结果，HR面试完可以主动加一下HR小姐姐的微信，这样会比较方便后续的结果通知。
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