公务员录用是笔试分加面试分成绩吗?各占比50是什么意思？
国家公务员考试分为国考和省考两种。就像高考一样，国考和省考每年都要举行一次。
国考和省考都分为发布考试信息,网上报名并缴费,打印准考证,参加笔试,成绩查询,面试,政审,体检,录取这几个阶段。国考报名一般在每年的10月中旬，笔试时间通常在每年的11月下旬，面试时间一般在每年的一月或二月不等。
各地省考时间不是统一的，有的省市较早，如北京,上海，但是多数省市的省考都比国考要晚得多。今年情况特殊，大多省市是在7月25日或者8月22日考试。
别管国考还是省考，笔试都要考行测和申论这两科。这属于公共科目。有的专业还要加试专业课。笔试成绩出来后，一般按照1:3的比例，择优进入面试环节。
公务员录用的时候，有的是按笔试,面试各占百分之五十的方法计算综合成绩；有的是按照笔试成绩占百分之六十，面试成绩占百分之四十的比例，计算综合成绩。
最后按笔试成绩加上面试成绩各占的比例计算出综合成绩。按综合成绩选拔考核人员。
一般公务员考试分笔试和面试两个阶段。笔试通过了才有资格参加面试。同一职位参加面试有多人的，要把笔试和面试的成绩按比例折算成综合分排出名次，通常是各占百分之五十，按成绩从高到低录取。
笔试通常考行政能力测试和申论两科。特殊岗位还要加试别的科目，如警察类要加试体能测试，审计类要加试专业知识。
个人交社保,有多大比例进入个人账户？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，个人交社保有多大比例进入到个人账户呢？一般情况下指的个人交社保就是按照自由职业者的身份，以灵活就业的形式来交纳个人的社保，那么灵活就业人员，缴纳自己的职工养老保险，一般是按照20%的比例来进行交纳的，相比于企业在职职工来，他的缴费比例相对要低一些。
但是作为个人来讲，毕竟承担的比例还是要高的，因为企业在职职工只需要承担个人账户当中8%的缴费比例就可以了，但是灵活就业人员需要承担20%，实际上邻国就业人员虽然自主承担了20%的缴费比例，但进入到个人账户当中的比例依然也是按照8%来计算的，它跟企业在职职工是一样的，虽然说自己交的钱多，但是个人账户的金额是完全一致的，这一点是跟企业在职职工没有区别的。
那么剩余的12%进入到统筹账户就相当于企业在职职工，单位所承担的16%的缴费部分一样，全部进入到统筹账户，那么这个统筹账户不会直接用来计算自己的养老金待遇的，它只是会进入到统筹账户，最终你计算退休金的待遇的时候，还是要取决于你个人账户当中的余额！
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个人以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险，所有缴费全部由个人承担，比较常见的缴费率是20%，即养老保险缴费=缴费基数×20%。
养老保险缴费的去向分为两部分，一部分进入统筹基金（统筹账户），占个人缴费的60%；一部分进入个人账户，占个人缴费的40%。
举个例子。***设社平工资为5000元，个人选择60%的缴费档次比例数，则每个月养老保险缴费为600元，其中360元计入统筹基金，240元计入个人账户。
按照《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
将来，统筹账户负责计发统筹养老金（基础养老金），个人账户负责计发个人账户养老金，而退休基本养老金也是由两部分组成，即：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。
如果想了解关于统筹账户的更多内容，欢迎按照以下链接阅读本号文章《养老保险统筹账户：我个人交的钱，为什么要进统筹账户？》（
***s://***.toutiao***/i6670377430668018179/
），希望能够解答各位的疑惑。
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