成都洲宇设计集团有限公司？
公司简介
洲宇设计集团，是中西部领先，全国知名的大型综合设计企业之一，拥有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划和市政设计等设计资质，2008年通过了ISO9001质量体系认证。公司业务包括规划设计、建筑设计、咨询顾问、风景园林、BIM、智能家居、第三方审查等， 涵盖居住、商业、办公、酒店、文化教育、康养旅游、特色小镇等不同建筑类型，取得了较广泛的社会影响并积累了丰富的行业经验。
集团总部位于四川成都，并在昆明、上海、西安、南宁、深圳、重庆、武汉、郑州等地设立了分公司。现有各级管理和专业技术人员600余名，拥有注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师、注册城市规划师等执业资格认证者共计55名，本科学历及以上职工比例高达96%。集团注重以高起点引进人才，高要求培养人才，公司的工程师、高级工程师、注册工程师等技术骨干员工比重在60%以上，已经形成了稳健的技术梯队，是一支具有高学历、高水准，专业技术过硬、设计经验丰富、富有朝气和团结向上的设计团队。
成都地建集团公司介绍？
成都地建是一家集市政、公路、桥梁、土石方、水利、建筑、园林、装饰、房地产开发、物业管理、医药生产贸易、红酒生产贸易、古典家具手工制作、翡翠玉石销售、客家博物馆、文物收藏博物馆为一体的集团公司。
其中，建筑、市政、土石方为国家一级资质，园林绿化为国家一级资质，房地产开发为国家二级资质，物业管理为国家二级资质。
公司以人为本，尊重人才，现有员工逾千人。公司以“学习 团队 诚信 勤奋”为理念，培养和凝聚了一批有专业素养的复合性人才，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。公司拥有规范管理制度、科学的激励约束机制，并积极培养提升员工专业技能，提倡团结协作、富有创造性和进取心的工作作风。
园林管理处的待遇如何？
多数园林工程公司都属于项目公司，也就是说有项目的时候，它就需要人，大量需要人，一旦没项目，为了节约，多数人都被解散了，一般从业者说不上稳定的工作。除非你成为特别优秀的人才，就会有做不完的事。而成为优秀的人的机率并不高，大概是从业者的5%吧。这也许是适合各种行业的概率吧。难怪，我国人口众多，做啥都竞争激烈吧。有一点可以断定，园林这个行业，越往后，生存越困难，因为它处于社会的低层，准入条件低，而建设是有限的。我明显感觉近三年比不上前三年，尤其是创业机会，因优势***向大公司集结，后来者只有依附的机会，越往后，就算依附还得靠运气！这不是推测，而已是事实。
工资待遇不一，目前，刚毕业的2-3000元，也就是养活自已而已，高一点年薪10万至6、70万不等，他们算是行业中的高手了，再高就是独立核算的项目经理或老板们了。这此就是刚才讲的5%了。而他们普遍很辛苦很累，很多人的愿望是再干一阵子转行了。我知道，没学历的开面馆年收入也会有不少，只要不懒不笨，挣点辛苦钱并不难。而干园林，挣的就是辛苦钱！
诚然，五年前，园林行业很好，很暴利，而今不是！
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