注意！2022差旅报销标准有这些，你的公务报销做对了吗？
在企业中工作的人员，或多或少都有出差的可能，因是公出，出差的费用一般都是由单位给予报销，但往往因为差旅费的金额不大，很多企业并不十分重视，甚至很多财务人员觉得***是真的就没事，导致很多企业的差旅费用管控稀疏，造成了大量人力物力的浪费。但其实差旅费的报销有着非常明确的规定，差旅费对于企业的发展也很重要，那么差旅费报销标准是什么呢，企业如何做好差旅的管控呢？
·什么是差旅费？
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差，所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
以上参考自《中央和国家机关差旅费管理办法》
·差旅费中各项报销标准
对于企业来说，只要符合企业内部财务管理规定，制定什么样的标准都由企业说了算，也无法有统一的标准。但机关事业单位基本上都有统一的标准，即使不同也是大同小异，会在标准中注明。下面以一般机关事业单位的标准为例说明。
1、城市间交通费
城市间交通费是指省际、市际出差因搭乘火车、轮船、汽车、飞机等交通工具所产生的费用。
2、住宿费
住宿费是指出差期间入住宾馆、饭店、招待所等产生的房租费用。
3、伙食补助费
伙食补助费是指给予工作人员出差期间吃饭费用给予补助的费用。
4、市内交通费
市内交通费是指出差人员在出差地市内坐公交、地铁、出租车等所产生的费用。
出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
5、司机差旅费报销标准
司机出差，实行费用包干。到某某市所属广某某、某某区、某某区出差，不予补助；到省内其他地区出差每人每天补助45元，到省外地区出差每人每天补助50元。所在部门要对出差人员的往返时间用派车单做好记录，按实际出差天数计算差旅费；住宿费、市内交通费、电话费等其它费用不再报销。
·如何报销费用
1、出差结束后提供相关报销手续，包括出差审批单、机票、车票、住宿费***等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
2、财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费用不予报销。
3、城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭***据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。
虽然，差旅费用被认为是企业第二大可控成本，但来自中国企业协会调研的数据显示，仍有80%以上的企业或个人没有进行差旅管理，从而导致企业管理出现盲区、差旅费用浪费等众多问题。因此，在企业发展及管理过程中差旅管理显得尤为重要，机关、事业单位、***机关势必需要选择规范专业的差旅管理公司来提供综合的差旅服务，以减轻其管理负担，提升效率降低成本，这也就是公务差旅管理的必要性所在。
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公务员买的是什么保险？
公务员的五险一金指的是：
1. 养老保险：是指在公务员工作期间缴纳的养老保险，公务员退休后可以获得相应的养老金。
2. 医疗保险：是指在公务员工作期间缴纳的医疗保险，公务员可以享受相应的医疗保障。
3. 失业保险：是指在公务员工作期间缴纳的失业保险，公务员在失业期间可以获得一定的失业救济金。
4. 工伤保险：是指在公务员工作期间缴纳的工伤保险，公务员在工作期间因工受伤或患职业病时可以获得相应的工伤保障。
5. 生育保险：是指在公务员工作期间缴纳的生育保险，公务员在生育期间可以获得相应的生育津贴。
6. 公积金：是指公务员在工作期间缴纳的住房公积金，用于公务员购房或租房等住房支出。
这些保险和公积金的缴纳是公务员工作期间的必要开支，也是公务员的一项***待遇。
公职人员医保卡含些什么险种？
一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。
当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
到此，以上就是小编对于公务交通出行险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务交通出行险的3点解答对大家有用。
