2015年浙江有智慧团建吗？
有的
2013年，团杭州市委按照“做青年友，不做青年官”的要求，提出了“伙伴共青团”理念。“伙伴”理念是对团干部改进作风的必然要求。只有从群众中来，到群众中去，与青年结成伙伴，才能听得真话、交得真心，这是团干部群众工作优良作风的基本内涵。“伙伴”理念是对团青关系的正确定位。共青团履行四项基本职能，必须得到青少年的伙伴信赖，使他们愿意和团处，乐意跟团走。“伙伴”理念是体现新常态思维的工作方式。伙伴相处贵在平等、互信、包容。多元价值体系的新常态下，做好群众工作不是一方强迫另一方，而应该是求得最大公约数。“伙伴”理念是广大团员青年的真心期待。共青团就是要成为青年人遇到困难时“信得过、靠得住、离不开”的青年之家、青年之友。
2015年浙江已经有了智慧团建系统。智慧团建是一款针对于浙江地区共青团员打造的线上的学习平台，帮助地方的团组织进行更加专业的线上高效的组织团建相关的活动。
它支持Windows 7、Windows 8、Windows 10或MacOS操作系统，使用IE10及以上版本的IE浏览器或Edge、Chrome、Firefox、Safari等浏览器。此外，360、QQ浏览器必须选择极速模式才能使用。这个平台可以帮助用户了解最新的共青团的相关的消息发布，实用性非常高。
团建活动可以给企业带来什么好处？员工参加团建活动的好处在哪里？
团建，在领导和员工眼中是完全不同的。
团建第一个好处，领导希望增加团队凝聚力和战斗力。员工希望的是停止几天工作，放松放松。但领导不用担心，员工虽然与你想的不同，但同事们交流与平时是完全不同的状态，一定程度上可以实现你的预期。
团建第二个好处，领导希望可以与基层员工打成一片，改变高高在上的状况。员工看到的是团建这几天可以与你真正并肩作战了，偶尔悄悄给你一下也属正常。领导心胸要宽广，虽然心态不同，但大部分还是可以实现的。
团建第三个好处，领导希望展现公司的实力。员工希望展现同事们和自己开心的笑脸，角度不同，但效果一样。
做领导的，搞团建，可以直接从员工的角度出发，开展活动，更接地气，效果更好。
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团建的好处在哪里？相信搞过团建的企业以及参加过团建的人，都会陈述几条团建的意义，毋庸置疑，不管何种形式的团建活动，都可以在一定时期内为企业带来一定的激励作用，对于员工来说，团建活动的意义，只要还在这个公司从事工作，这份意义的延续，持久性很强。
一、公司层面
1、团建活动可以大范围的实行，比如竞技运动会、趣味运动会、文艺汇演等形式；也可以小范围的推行，以部门为单位或以项目公司为单位，开展团队活动。
2、团队建设可以在短期内，迅速凝聚团队的核心战斗力，彼此之间相互配合，为了某一项目标，共同努力，最终取得成功。
3、企业文化的体现，通过有效合理的规划，组织适当的活动，一方面，将企业文化融入其中，另一方面，让员工深刻体会企业文化的含义。
4、公司风貌的展现，借助有力的宣传手段，让外界了解到公司“以人为本”的理念，通过另一种方式的宣传，广而告之，将公司优秀的一面展现出来，吸引更多的人才，承揽更多的业务。
二、员工层面
1、通过团建活动，可以快速的熟悉公司各部门员工，彼此有所认知，便于今后工作中配合的更为顺畅。
2、团建活动的形式，多种多样，可以通过活动的举行，展现个人魅力，迅速在公司内部打开知名度，至少在某一方面，其他人对你是具有一定熟识度，从侧面对于你的工作有一定的帮助。
团队建设是公司人力***管理工作中不可或缺的一项内容，其意义蕴含在公司管理的各个环节，利与弊可以很清晰的体现出来，加强人力***管理，可以有效提升企业竞争力。
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